„Liderice javnog i privatnog sektora udruženo – mijenjamo pravila igre!”

od HSLS direkcija

U organizaciji HSLS-a i zaklade njemačkih liberala Friedrich Naumann od petka do nedjelje, od 25. do 27. listopada, u Bjelovaru se održao panel i okrugli stol pod nazivom „Liderice javnog i privatnog sektora udruženo: – Mijenjamo pravila igre“. Uz HSLS-ove saborske zastupnike, državne tajnike i druge dužnosnike, panel je okupio tridesetak žena s relevantnim iskustvom iz javnog i privatnog sektora. Domaćin skupa osmišljenog kako bi potaknuo raspravu o osnaživanju žena, liderstvu i inovacijama u vođenju u javnom i u privatnom sektoru bio je Dario Hrebak, predsjednik HSLS-a.

Na panelu su sudjelovale: Đurđa Adlešič, bivša visoka dužnosnica Vlade RH i Hrvatskoga sabora, , Vesna Barac Furtineger, bivša predsjednica Women Dentist Worldwide/FDI, Sanja Hrvojević Beganović, neovisna međunarodna konzultantica za odnose s vlastima i upravljanje strateškim projektima, Lada Terzić, voditeljica razvoja i kontrole kvalitete Pipi Beverages d.o.o., potpredsjednica HSLS-a, Martina Harapin Molc, predsjednica Udruge za radnu sreću, Ivana Jurković Piščević, predsjednica Uprave Komunalca d.o.o., Bjelovar, Nevenka Lastrić Đurić, državna tajnica (HSLS) u Ministarstvu unutarnjih poslova, Ana Puljić, ambasadorica Europske demokratske mreže mladih – Hrvatska, te programska koordinatorica Panela, poduzetnica i članica Predsjedništva HSLS-a – Gabriela Bošnjak.

Na održanoj konferenciji za medije u subotu 26. listopada, Dario Hrebak istaknuo je kako HSLS u predstojećem razdoblju planira dodatno naglašavati ulogu žena u politici i gospodarstvu. ” Žene su ravnopravne muškarcima, no nažalost, ta ravnopravnost još nije u potpunosti ostvarena u javnom sektoru. HSLS želi pokazati da žene moraju biti ravnopravan dio društva, posebno na najodgovornijim funkcijama” , izjavio je Hrebak, naglašavajući kako je upravo Bjelovar primjer grada s više od dvije trećine rukovodećih pozicija na kojima su žene.

Lada Terzić, potpredsjednica HSLS-a dodala je da HSLS ne podržava kvote kao isključivi način postizanja ravnopravnosti, već se zalaže za pristup temeljen na kvaliteti i sposobnosti.  Gabriela Bošnjak istaknula je važnost osnaživanja žena da se odluče za rukovodeće pozicije, ali i stvaranja okruženja koje će ih podržati u tome.  Državna tajnica u Ministarstvu unutarnjih poslova, Nevenka Đurić, poručila je kako HSLS vjeruje u sposobnost, a ne kvote.

Obrađene su teme povezivanja lokalne politike s privatnim poduzetništvom, uzajamnog osnaživanja žena, izazova slobodnih profesija, prijelaza između javnog i privatnog sektora te rješavanja konflikata u poslovnom svijetu.
Također je bilo govora o lobiranju i osobnom brendiranju u javnom i privatnom sektoru te o alatima za razvoj mladih liderica.

U budućnosti, sudionice žele proširiti rasprave na teme poput asertivne komunikacije, treninga javnog nastupa, primjene umjetne inteligencije u brendiranju te ključnih pitanja za poduzetništvo, kao što su reforma Ovršnog zakona, financiranje cjeloživotnog obrazovanja i veća podrška obrtnicima kroz obrtničke komore.

Nove objave u ovoj kategoriji